近日，阔知EduSoho最新一期新员工培训BootCamp训练营闭营，又有一批培训考核通过的新员工正式加入阔知技术队伍。据了解，自成立以来，阔知每年都会开展BootCamp新员工训练营，许多中层及高层技术骨干均出自BootCamp。

BootCamp的起源

“BootCamp”一词源于美国海军陆战队的新兵训练方式，新兵必须先经历著名的12 周“新兵训练（BootCamp），其训练项目都是围绕正式成员必备的技能和素养设计的，新兵合格后才能顺利转正。

采用这种新员工培训方式原因有三：

1.如何快速融入企业文化及岗位角色是所有新员工都会面临的关键问题。BootCamp训练营因其以工作场所相近的培训环境、以任务为导向、系统性、高效转化性为特色的结构化在岗培训是最快、成本最低的训练方式；

2.在BootCamp充满考核和挑战的环境下，新员工对经验及技能获得的动力非常大，新兵训练营可以较好地加速新人的成长；

3.BootCamp也是对导师组织能力的一种考验，导师在辅导新人的同时更可以获得领导力的实践。

因为BootCamp能够高效培养和选拔出适应企业用人需求的新人，此种培训方式已经逐渐被各大企业应用于校招新人培训。