10月17日，浦发银行北京分行在京举办“靠浦薪”代发系统焕新发布会，70余家合作企业代表齐聚现场，共同见证这一“数智化”战略重要成果的焕新亮相。该平台通过金融科技与生态协同能力的深度融合，不仅为首都企业管理插上数字化翅膀，也为降本增效提供了“薪”思路。

为更好助力企业数字化转型，“靠浦薪”代发系统以“智汇人财事，靠浦薪相伴”为服务理念，打造了“一站式人事薪资服务平台”。发布会上，浦发银行北京分行重点展示了升级版“靠浦薪”代发系统在解决企业“发薪时效慢、员工查薪繁、个性化需求难满足”等痛点方面的核心优势。

围绕企业管理核心场景，“靠浦薪”代发系统以服务“人”“财”“事”三大需求为目标，构建起一体协同的全链条数字化运营生态。在“人”的管理维度，“靠浦薪”实现了人事工作全生命周期数智管理，提供从扫码入职、电子合同签署，到融合复杂公式预设与跨周期自动计算的“智能算薪”，再到加密分发的电子薪单、全国通办的个税社保等一系列服务，彻底将企业人事从低效能、易出错的传统模式中解放出来。

在“财”的运营环节，系统提升全流程在线掌控能力。“智能费控”打通预算、支付、报销全链路，通过发票智能验真查重，为每笔支出筑起合规防火墙；“极速代发”依托浦发银行通道，实现本行与跨行资金高效流通，让企业现金流管理更灵活。现场某大型科技企业财务负责人表示：“极速代发和智能费控功能正是我们急需的，有望将财务处理效率提升30%以上”。

在“事”的价值赋能方面，“靠浦薪”创新推出“电子名片”功能，支持企业用图文、视频打造动态数字门户，强化品牌形象传播；同时还整合“靠浦集市”特惠内购平台、党团工会费缴纳及代发客户专属理财权益等员工适用功能，让企业对员工的关怀渗透到日常点滴，助力提升员工归属感。